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Saúde corporativa que valoriza quem faz a sua empresa girar

Convênio de atendimento médico e odontológico para empresas, indústrias, comércios e prestadores de serviços — com medicina preventiva, bem-estar da equipe e redução de absenteísmo.

Convênio firmado diretamente com a clínica: não é plano de saúde e não possui vínculo com a ANS.

O plano

Planos corporativos Med Ágil

Um convênio direto com a clínica: os colaboradores da sua empresa passam a contar com atendimento médico ambulatorial e odontológico na Med Ágil, com foco em medicina preventiva, bem-estar e redução de absenteísmo.

Como cada empresa tem um perfil de equipe, a proposta é montada sob medida — considerando o número de colaboradores e os serviços mais relevantes para o seu time.

  • Consultas médicas nas 5 especialidades da clínica
  • Grade odontológica completa, da prevenção à reabilitação
  • Atendimento até as 22h, fora do horário de expediente
  • Agendamento rápido pelo WhatsApp
  • Cadastro simplificado e acesso imediato após a adesão
Vantagens

O que a empresa ganha com isso

Saúde acessível para o time significa menos afastamento, menos improviso e mais retenção.

Valorização do time

Um benefício concreto de saúde mostra que a empresa cuida de quem trabalha nela — e isso aparece no clima da equipe.

Time mais presente

Com horário até as 22h, o colaborador consulta fora do expediente e não perde o dia de trabalho.

Atração e retenção

Saúde é um dos benefícios mais pedidos por candidatos e ajuda a segurar bons profissionais na equipe.

Contrato simples

Adesão sem burocracia de operadora: uma proposta, um contrato e a relação de colaboradores.

Medicina preventiva

Consultas de rotina e check-ups evitam que problemas pequenos virem afastamentos longos.

Odontologia completa

Da limpeza e urgência à ortodontia e reabilitação oral, tudo no mesmo endereço da parte médica.

Como contratar

Da proposta ao primeiro atendimento

Todo o processo costuma ser concluído na mesma semana.

Contato comercial

Você envia os dados da empresa pelo formulário abaixo ou fala direto com o time pelo WhatsApp.

Proposta personalizada

Analisamos o perfil e o tamanho da equipe e apresentamos uma proposta sob medida.

Cadastro simplificado

Adesão sem burocracia de operadora: basta a relação de colaboradores da empresa.

Acesso imediato

Time liberado para agendar consultas médicas e atendimento odontológico na clínica.

Solicitar proposta

Conte sobre a sua empresa

Preencha os campos ao lado e o time comercial da Med Ágil entra em contato para montar uma proposta sob medida para a sua equipe. Se preferir, fale direto pelo WhatsApp.

Solicitar proposta

Retornamos com uma proposta sob medida para o tamanho da sua equipe.

Depois de enviar, abrimos o WhatsApp para você falar com o comercial.

Dúvidas frequentes

Perguntas que as empresas mais fazem

O plano corporativo é um plano de saúde regulamentado?

Não. É um convênio de atendimento firmado diretamente com a clínica, sem vínculo com a ANS. Os colaboradores são atendidos na estrutura da Med Ágil, mas o contrato não substitui um plano de saúde regulamentado nem cobre internação hospitalar.

Quanto custa para a minha empresa?

O valor depende do número de colaboradores e do perfil da equipe, por isso a proposta é montada caso a caso. Envie os dados no formulário acima e o time comercial apresenta os valores para o seu cenário.

Que tipo de empresa pode contratar?

Atendemos empresas, indústrias, comércios e prestadores de serviços de Loanda e região, de diferentes portes.

Quais atendimentos os colaboradores podem usar?

A parte médica cobre Clínica Geral, Psiquiatria, Pediatria, Ortopedia e Cirurgia Vascular/Angiologia. A parte odontológica vai da prevenção e urgências à ortodontia, implantes, próteses e reabilitação oral. O escopo exato fica definido na proposta da sua empresa.

Os colaboradores conseguem consultar fora do expediente?

Sim — esse é um dos principais motivos do nosso horário estendido. Atendemos de segunda a sexta até as 22h e aos sábados pela manhã, o que evita que a pessoa precise faltar um dia inteiro de trabalho.

Como é feita a adesão?

Depois da proposta aprovada, o cadastro é simplificado: a empresa envia a relação de colaboradores e o acesso é liberado, sem a burocracia típica de operadoras.